
Uma empresa do setor de marketing e produção de conteúdo está ampliando sua equipe e abriu 10 vagas para profissionais da área audiovisual no Rio de Janeiro. As oportunidades fazem parte do plano de expansão da empresa e são destinadas a profissionais comprometidos, criativos e com capacidade técnica para atuar em diferentes projetos.
Ao todo, são 7 vagas para editores de imagem e vídeo e 3 vagas para videomakers, que irão atuar na produção de conteúdos para redes sociais, campanhas publicitárias e materiais desenvolvidos para a carteira de clientes da empresa.
Para as vagas de edição, é desejável conhecimento em ferramentas como Photoshop, CorelDRAW, CapCut e outros programas tradicionais e atuais utilizados na criação de conteúdo digital.
Também serão considerados diferenciais conhecimentos em inteligência artificial aplicada à produção de conteúdo, motion design, criação de thumbnails, edição para Reels, TikTok e YouTube Shorts, além de organização, criatividade e agilidade nas entregas.
Já para as vagas de videomaker, a empresa procura profissionais com experiência ou conhecimento em captação de imagens, gravações internas e externas, cobertura de eventos, produção de conteúdo para redes sociais e domínio dos equipamentos utilizados na área audiovisual.
A seleção contempla candidatos com nível técnico mediano e avançado. O principal critério de avaliação será a capacidade técnica, independentemente da experiência profissional ou da modalidade de contratação.
A empresa também está aberta a profissionais que ainda estejam desenvolvendo sua experiência, desde que demonstrem talento, domínio das ferramentas, criatividade e potencial de crescimento.
Há oportunidades para atuação presencial, híbrida, remota, freelancer e por projetos sob demanda. A empresa trabalha com diferentes formas de contratação e avaliará cada candidato de acordo com seu perfil, disponibilidade e capacidade técnica.
As vagas presenciais serão para atuação na Barra da Tijuca, na Zona Sudoeste do Rio de Janeiro. Os profissionais efetivados para o trabalho presencial utilizarão a estrutura e os equipamentos fornecidos pela própria empresa.
Já os profissionais que atuarem de forma remota deverão possuir equipamentos e estrutura compatíveis com as atividades desempenhadas.
A remuneração não foi divulgada, mas será definida conforme o nível técnico, a experiência, a produtividade e as responsabilidades assumidas por cada profissional.
Durante o processo seletivo, será considerado importante o envio de currículo, portfólio e perfil no LinkedIn, além de links com trabalhos já realizados, como vídeos, campanhas, artes gráficas e outros materiais que demonstrem a capacidade técnica do candidato.
As oportunidades incluem contratação imediata, formação de banco de talentos e participação em futuros projetos, acompanhando o processo de expansão das operações da empresa.
COMO PARTICIPAR
Os interessados devem encaminhar currículo, portfólio, perfil no LinkedIn e links de trabalhos realizados para o WhatsApp:
Ronaldo Cunha
WhatsApp: (21) 97905-8246
Os perfis serão avaliados conforme a ordem de recebimento e de acordo com a compatibilidade técnica de cada candidato com as vagas disponíveis.
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Essa divulgação pode ajudar um profissional talentoso a encontrar uma nova oportunidade de trabalho e crescimento na área audiovisual.








